因公司拖欠医保，怎么办？

公司拖欠医保导致费用无法报销，可申请劳动仲裁维权。分析：公司拖欠医保费用，导致你无法享受医保待遇，这是公司违反了劳动法及社保相关法规。你有权要求公司赔偿因拖欠医保而造成的损失。提醒：若公司拒绝赔偿或拖延处理，问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，你可通过以下方式处理：一是与公司协商解决，要求其补缴医保并赔偿损失；二是向劳动监察部门投诉，由部门介入调查处理；三是申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若公司态度积极，可先尝试协商解决；若公司不配合，可直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与公司协商时，明确告知其违法行为及你的损失，要求其立即补缴医保并支付医疗费用。2.向劳动监察部门投诉时，提供公司拖欠医保的证据，如工资单、社保缴纳记录等，由部门调查后作出处理。3.申请劳动仲裁时，需准备充分的证据材料，包括劳动合同、医疗费用清单、公司拖欠医保的证明等，由仲裁庭裁决公司赔偿你的损失。在仲裁过程中，你可请律师代理，以更好地维护自身权益。以上操作均需在法律允许的范围内进行，确保自身行为的合法性。