酒吧应聘服务员还需要交服装费吗

酒吧应聘不应交服装费。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，否则需退还并可能受罚。不及时处理，用人单位可能持续违法，损害劳动者权益。
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酒吧不应收服装费。处理方式：1. 与酒吧协商，要求退还费用；2. 若协商不成，收集证据，如收据、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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酒吧收服装费违法，常见处理方式是先协商退款。若协商无果，可向劳动监察投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，优先选能快速解决问题的方式。