合同未签，会有效吗？

微信转账发工资且未签合同，您可以向劳动局举报。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订合同，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
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未签合同可举报。操作：1.收集转账记录、工作证明等证据；2.拨打12333或直接前往劳动局监察大队；3.详细说明情况，提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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针对餐厅未签合同发工资，常见处理方式有：打12333投诉或到劳动局监察大队投诉。选择时需考虑便捷性与处理效率，12333更快捷，监察大队则可能处理更彻底。