我这边是未成年人，没有和上司签订劳动合同，

未成年工被拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请支付令。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致生活困难，影响未成年工权益。
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未成年工被欠薪，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动行政部门投诉，提供详细信息；3.或向法院申请支付令，附上证据。若处理不当，可能影响个人权益及未来发展。
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未成年工被拖欠工资，常见处理方式为投诉或申请支付令。选择投诉时，应向当地劳动行政部门详细反映情况；选择申请支付令，则需向法院提交相关证据，以快速追回工资。