公司解雇员工要提前多少天告知本人?

瑞安市律师网 2025-03-31
公司辞退员工需提前三十天书面通知。依据《劳动合同法》,未提前通知或支付代通知金即解雇,属违法解雇。严重者可能导致公司面临法律诉讼及赔偿风险。
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公司辞退员工常见方式为提前三十天书面通知或支付代通知金。选择方式需考虑员工过错情况、公司财务状况及解雇紧迫性,确保合法且妥善处理。
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公司辞退需提前通知。操作如下:1.无过错解雇,提前三十天书面通知员工;2.或支付一个月工资作为代通知金;3.若员工有过错,可立即解雇无需提前。确保操作合法,避免纠纷。

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